La santé mentale est au cœur des préoccupations en 2025, et la reconnaissance croissante de ce domaine révèle un besoin accru d’accompagnement psychologique accessible à tous. Le CE Korian, avec son engagement fort envers le bien-être de ses salariés, propose une gamme étendue de dispositifs d’aide psychologique. Ces initiatives ne visent pas seulement à offrir un soutien ponctuel, mais à instaurer une véritable dynamique de confiance, de sérénité et d’accompagnement durable. Face aux défis multiples, du stress professionnel aux tensions personnelles, les salariés disposent désormais d’outils adaptés, accessibles, et souvent gratuits pour maintenir leur équilibre mental. Par le biais de Korian Assistance et Korian Solidarité, le Comité d’Entreprise met un point d’honneur à déployer des ressources innovantes et humaines, favorisant un climat de travail plus harmonieux. Cet article explore en profondeur ces dispositifs, détaillant leur fonctionnement, leurs conditions d’usage, ainsi que les opportunités inattendues offertes dans le cadre de l’année 2025.
Les dispositifs d’aide psychologique accessibles via le CE Korian en 2025
Le CE Korian, conscient de l’importance de la santé mentale dans la vie professionnelle, propose divers dispositifs pour accompagner ses salariés tout au long de leur parcours. Ces offres s’inscrivent dans une logique d’écoute active et d’accompagnement personnalisé, intégrant Korian Écoute pour un appui rapide et confidentiel.
Parmi les dispositifs clés :
- Korian Assistance : un service téléphonique d’écoute psychologique accessible 24h/24 pour gérer urgences et situations de détresse.
- Korian Bien-être : des ateliers en présentiel ou en ligne, axés sur la gestion du stress, la relaxation, et le développement des ressources personnelles.
- Korian Soutien : un accès facilité à des professionnels psychologues grâce à un réseau de partenaires agréés, permettant jusqu’à 8 séances remboursées par an, similaire au dispositif national MonPsy.
- Korian Solidarité : une plateforme dédiée à la mise en relation avec des associations, clubs de bien-être, et groupes de parole, pour encourager le soutien collectif et social.
- Korian Sérénité : un suivi individualisé par un coach ou psychologue du CE, qui accompagne le salarié dans sa stratégie de bien-être au travail et dans sa vie privée.
Ces offres se conjuguent pour former un programme complet répondant aux besoins variés des salariés. Elles participent à la prévention de l’isolement et des crises psychologiques souvent liées à la surcharge professionnelle. Les facilitations administratives accompagnent également la démarche, illustrant l’esprit d’accompagnement du CE Korian.
| Dispositif | Type de service | Fréquence | Coût pour le salarié | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Korian Assistance | Écoute téléphonique 24h/24 | Illimitée en cas d’urgence | Gratuit | Accessible sans rendez-vous |
| Korian Bien-être | Ateliers de bien-être | Programmation mensuelle | Gratuit ou subventionné | Inscription préalable requise |
| Korian Soutien | Séances avec psychologues partenaires | Jusqu’à 8 séances/an | Remboursé partiellement | Sur orientation médicale |
| Korian Solidarité | Groupes de parole et associations | Variable selon activités | Gratuit | Inscription libre |
| Korian Sérénité | Accompagnement personnalisé | Selon plan établi | Prise en charge CE | Sur rendez-vous |
Pour en savoir plus sur les droits liés à ces dispositifs, les salariés peuvent consulter la page officielle du CE Korian dédiée aux avantages.
Comment bénéficier efficacement du soutien psychologique proposé par Korian en 2025
Accéder aux dispositifs d’aide psychologique du CE Korian demande de bien comprendre les modalités et d’adopter une démarche proactive. L’accompagnement proposé par Korian Accompagnement est conçu pour simplifier chaque étape, en combinant écoute, orientation et actions concrètes.
Voici les étapes essentielles pour bénéficier pleinement du CE Korian Soutien :
- Prendre contact avec le service Korian Écoute : Il s’agit d’une première prise en charge où l’on peut exposer ses difficultés en toute confidentialité, par téléphone ou via la plateforme en ligne.
- Obtenir une orientation : Suite à un entretien, un professionnel propose une orientation adaptée, soit vers une psychologue partenaire, soit vers un atelier Korian Bien-être ou un groupe Korian Solidarité.
- Prendre rendez-vous : La prise de rendez-vous peut se faire en ligne via l’intranet CE ou par téléphone directement avec la psychologue ou le coach concerné.
- Suivre les séances ou ateliers : Le salarié bénéficie ainsi d’un suivi régulier, avec des bilans d’évolution, adaptés à ses besoins.
- Remboursement et suivi administratif : Le CE Korian veille à la transparence et facilite la prise en charge financière, avec un système simple de remboursement partiel ou total selon les dispositifs.
Ce processus est complété par des supports pédagogiques disponibles sur la plateforme dédiée, offrant conseils pour gérer le stress, la charge mentale et améliorer son hygiène de vie au quotidien.
- Utiliser la plateforme numérique du CE Korian pour gérer ses rendez-vous et ses remboursements.
- Participer à des ateliers interactifs sur la gestion des émotions et la prévention du burn-out.
- Consulter régulièrement les mises à jour des offres Korian Bien-être pour profiter des nouveautés.
- Se faire accompagner par un coach spécialisé du CE pour élaborer un plan personnel d’épanouissement.
Les salariés sont ainsi soutenus à toutes les étapes, du premier besoin de parler à un professionnel jusqu’au retour à un équilibre durable. L’efficacité des dispositifs repose sur cette approche plurielle et souple, renforcée par la confiance établie entre le CE et ses bénéficiaires.
Le rôle central du Pôle Épanouissement dans l’accompagnement psychologique du CE Korian
Au cœur des ressources proposées par le CE Korian, le Pôle Épanouissement constitue un espace pivot pour la santé mentale et le bien-être des salariés. Cette structure interne regroupe une équipe pluridisciplinaire engagée à offrir un accompagnement intégré et humain, incarnant les valeurs de Korian Confiance et Korian Ressources.
Cette équipe se compose notamment de :
- L’Accompagnateur Parcours Individuels (API), coach spécialisé pour élaborer un plan d’action personnalisé.
- Des coachs d’orientation professionnelle, aidant à clarifier les aspirations et à définir des objectifs réalistes.
- Une assistante sociale scolaire, jouant un rôle d’écoute et de médiation dans les difficultés personnelles ou familiales.
- Une éducatrice spécialisée pour accompagner les comportements et favoriser l’intégration sociale et professionnelle.
- Des psychologues internes, garantissant un accès confidentiel à un soutien mental régulier.
- Des orthopédagogues pour aider à surmonter les difficultés d’apprentissage et organiser le travail.
- L’Espace Santé, un lieu ressource pour écouter, soigner et orienter rapidement.
- Les groupes d’écoute « Présence Écoute » et « Non au Harcèlement » pour promouvoir un environnement respectueux et protecteur.
Ce pôle fonctionne comme un véritable écosystème de soutien, où chaque salarié peut trouver une réponse adaptée, sur mesure, et intégrée au contexte professionnel. Cette approche globale se traduit par une implication tangible du CE Korian dans la qualité de vie au travail.
| Intervenant | Mission principale | Aide apportée | Modalités d’accès |
|---|---|---|---|
| Accompagnateur Parcours Individuels (API) | Elaboration plan d’actions personnalisé | Soutien individuel et coaching | Sur rendez-vous |
| Coach d’orientation | Orientation professionnelle | Conseils et suivi personnalisé | Sur rendez-vous |
| Assistante sociale | Écoute et conseil | Soutien familial et prévention | Contact direct ou via CE |
| Psychologue | Accompagnement psychologique | Consultations confidentielles | Sur rendez-vous |
| Éducatrice spécialisée | Accompagnement socio-éducatif | Soutien aux comportements inadaptés | Sur orientation |
Pour faciliter la prise de rendez-vous, le CE Korian met à disposition une interface intuitive via cette page dédiée, garantissant un accès rapide aux services du Pôle Épanouissement.
Dispositifs complémentaires et ressources en ligne proposés par Korian
Au-delà de l’accompagnement direct, le CE Korian innove avec plusieurs services digitaux et formations pour renforcer la santé mentale de ses salariés dans un contexte 100% numérique ou hybride.
Ces ressources comprennent :
- Modules e-learning Korian Bien-être : formations en ligne sur la gestion du stress, la résilience, et l’équilibre de vie.
- Webinaires animés par des experts psychologues : sessions interactives permettant d’approfondir les thématiques de la santé mentale.
- Plateformes d’écoute en ligne : outils de discussion anonymes avec professionnels, accessibles à tout moment, pour un soutien immédiat.
- Groupes de parole virtuels Korian Solidarité : forums et rencontres virtuelles favorisant le partage entre pairs et collègues.
Dans un monde professionnel en constante évolution, ces services s’avèrent essentiels pour maintenir un climat de confiance et prévenir le mal-être au travail. Les collaborateurs y trouvent des solutions flexibles adaptées à leurs rythmes et contraintes personnelles.
| Service digital | Description | Accessibilité | Coût |
|---|---|---|---|
| Modules e-learning | Formations autonomes sur la santé mentale | Sur plateforme CE Korian | Gratuit |
| Webinaires experts | Ateliers interactifs en visioconférence | Inscription obligatoire | Gratuit |
| Services d’écoute en ligne | Discussions anonymes avec psychologues | Disponible 24h/24 | Gratuit |
| Groupes de parole virtuels | Échanges entre salariés en soutien mutuel | Sur invitation ou inscription | Gratuit |
Pour approfondir la connaissance et l’usage de ces dispositifs, il est conseillé aux salariés de consulter régulièrement la section dédiée au bien-être au travail du CE Korian.
Les 5 piliers du soutien psychologique chez CE Korian
Questions fréquentes sur les aides psychologiques du CE Korian
Comment savoir si je peux bénéficier des séances de psychologue via le CE Korian ?
Si vous êtes salarié Korian, vous pouvez accéder au dispositif Korian Soutien, qui offre jusqu’à 8 séances annuelles. Il faut généralement une orientation médicale mais le CE facilite les démarches.
Les séances psychologiques sont-elles vraiment gratuites ?
La plupart des dispositifs sont gratuits ou partiellement remboursés. Le CE Korian Korian Accompagnement prend en charge une part importante pour que le salarié ne supporte pas le reste à charge.
Comment prendre rendez-vous avec un psychologue du CE Korian ?
Via la plateforme interne ou en contactant directement le service Korian Écoute, vous pouvez obtenir une orientation et fixer un rendez-vous facilement.
Puis-je accéder aux ressources en ligne depuis mon domicile ?
Oui, tous les services digitaux Korian Bien-être et Korian Solidarité sont accessibles en ligne sans contrainte géographique.
Le CE Korian propose-t-il un accompagnement en cas de harcèlement au travail ?
Oui, le Pôle Épanouissement inclut un groupe « Non au Harcèlement » qui dispense sensibilisations et écoute, pour protéger et soutenir les salariés concernés.
